Abgangsentschädigung

31 ­Jahre lang hat unsere Putzhilfe zwei Stunden pro Woche bei uns gearbeitet. Nun wird sie pensioniert. Welche Pflicht habe ich als Arbeitgeberin?

Frage: Kurz vor der Pension hat man mir gekündigt. Immerhin gibt es Überbrückungsleistungen aus dem Sozialplan. Wird das beim Arbeitslosengeld abgezogen?

Ältere Arbeitnehmer trifft eine unerwartete Kündigung besonders hart. Arbeitgeber sollten daher bei langjährigen Mitarbeitern nach sozial verträglicheren Lösungen suchen – so das Bundesgericht. Tun sie dies nicht, ist die Entlassung unter Umständen missbräuchlich.

Frage: Mir wurde im Alter von 53 Jahren die Stelle gekündigt. Mein Arbeitgeber zahlt mir 88'000 Franken Abgangsentschädigung. Wie wird diese Summe besteuert?

Frage: In meiner Firma droht eine Massenentlassung. Falls es so weit kommt: Haben wir Anspruch auf einen Sozialplan? Und wie hoch wird die Abgangsentschädigung sein?

Frage: Meine Stelle wurde wegen Umstrukturierungen gekündigt. Ich erhalte eine Abfindung von drei Monatslöhnen – rund 20'000 Franken. Kann ich trotzdem sofort stempeln gehen?

Manager, die Millionen kassieren, sorgen in der Bevölkerung für Unmut. Das freut die Befürworter der 1 : 12-Initiative.

Nur durch Frühpensionierung entkam ein St. Galler Amtschef einem Disziplinarverfahren. Seine Beziehungen sorgten dafür, dass er sehr weich fiel.