Vorgesetzte

Wer befördert wird, hat mehr Verantwortung, mehr Kompetenzen, mehr Pflichten – und erhält in der Regel mehr Lohn. Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Wer zahlt, darf entscheiden. So ist das auch in der Arbeitswelt. Doch das ist kein Freipass für den Chef. Ein Überblick, was gilt.

Zwei Frauen bauen in einer psychiatrischen Klinik im Kanton Bern die Depressionsstation neu auf. Doch dann fallen sie in Ungnade.

Manipulative Chefinnen und Chefs können für Angestellte zum Martyrium werden. Doch man kann sich wehren.

Hat die Vorgesetzte keinen Bock auf ein Jahresgespräch? Ist der Lohn jetzt nicht verhandelbar? Wie Sie auf sowas reagieren.

Meine Vorgesetzte feindet mich ständig an. Das ist doch verboten. Wenn ich das melde, wird ihr dann gekündigt?

Wer Ferien plant, muss wissen, was gilt. Antworten auf häufige Irrtümer und Fragen.

Ob verschickt als E-Mail, über den Slack-Channel oder über Teams: Pausenlos treffen am Arbeitsplatz Nachrichten ein. Oft auch nach Feierabend. Lassen wir uns nicht hetzen.

Wenn der Vorwurf des Mobbings oder der sexuellen Belästigung im Raum steht, müssen Arbeitgeberinnen dem nachgehen – und dabei die Rechte der Beteiligten wahren.

Wo Menschen aufeinandertreffen, wird gelästert, so auch am Arbeitsplatz. Das setzt vielen Mitarbeitenden zu. Wie kann man sich davor schützen?

Sie wollen WM schauen, aber müssen arbeiten? Wir sagen Ihnen, was Sie im Büro dürfen – und was nicht.

Als CEO einer Familie gilt es nicht nur, die Kinderzufriedenheit hoch zu halten. Wer die Markenidentität seiner Familie stärken will, muss die Innovation proaktiv vorantreiben.

Frage: Das Datum auf meinem Arbeitszeugnis entspricht nicht dem letzten Arbeitstag. Ist das schlimm? Wenn ja, was kann ich unternehmen?

Jede Person hat mal ein Tief. Ist jemand ständig mies drauf, schlägt das jedoch auf das Arbeitsklima. So gehen Sie auf die Kollegin oder den Kollegen zu.

Sind Sie mit Ihrer Stelle schon länger unzufrieden? Oder haben Sie Angst, sie zu verlieren? Warum es sich lohnt, rechtzeitig zu handeln.

Nach mehreren Monaten im Homeoffice kehren viele ins Büro zurück. Sich daran wieder zu gewöhnen, wird ein langer Prozess sein, sagt Psychologe Thomas Ihde.

Betriebe wollen möglichst bald zur Normalität zurück. Was dürfen sie bezüglich Impfen und Testen verlangen? 6 Fragen zur Rechtssituation von Angestellten.

Psychische Krankheiten sind nach wie vor tabuisiert. Am Arbeitsplatz erst recht. Wie geht man um damit?